轉業費

轉業費（軍餉）是個專業術語，是國家給退出現役轉業的軍官的、文職干部、士官的補助費用。是軍人退役費的重要組成部分。包括生活補貼和安置補貼。對于保障軍官、文職干部、士官的基本需求 跳槽和定居都有一定的作用。

轉業費

轉讓費支付標準：

1、轉業生活補助費。按照轉業軍官、文職干部服現役的時間、職務等級、我被批準調換工作時的原工資，將給予調換工作的生活補貼。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職干部軍齡滿8 ~ 9年的，發給3個月的原工資；超過9年的，每滿1年，發1個月本人原工資，但不超過16個月本人原工資。干部連續工齡不滿八周年，已執行當地工資標準的，轉業時不發給生活補貼。

2、轉業安家補助費。按照轉業軍官、文職干部服務時間、職務等級、我被批準調換工作時的原工資將給予安置補貼。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職干部服現役不滿14年的，發給4個月原工資；超過14年的，從第15年起，我將額外獲得半個月的工資 現役每滿一年的原工資。

3、自主擇業補助費。2001年1月1日后自主擇業的團級干部，、享受相當待遇的師級文職干部和專業技術干部，以及慶祝軍齡20周年的營級軍官、對待遇可觀的科級文職干部和專業技術干部，給予自謀職業補貼。在服役滿15周年之內，我將獲得一個月的工資一整年的原始工資；從16周年開始，每年發1 ~ 5個月原工資。現役時間按周年計算后，剩余月份可按滿周年的標準計算。

軍官、文職干部轉業時，其轉業費由財務部門根據干部部門通知和轉業費標準計算，一次性直接發給個人。計算轉籍費的兵役時間長短，從批準入伍之日起至下達轉籍令之日止。一旦退伍再入伍，再轉業，軍齡，第一次入伍的，不再計算轉業費。原在當地工作時間不按軍齡計發工資。但在計算自謀職業補貼時，軍齡，第二次入伍的，可以合并計算。本人原工資，包括基本工資，計算支付工作調動、地區津貼、養老津貼和工齡津貼。士官生活津貼和安置津貼的計發，參照軍官執行、執行文職干部轉業費的有關規定。